21
Jue, Nov
0 New Articles

Informe de nuestro Presidente : Gestión del Cemich año 2014

Actividades
Tools
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

Una buena comunicación permite mantener informada a las personas e instituciones. De tal forma que se logre una participación continua y efectiva. Considero importante y necesario,

 

que no se pierda de vista lo que se haya hecho en nuestro Centro en relación con las actividades planificadas.

A continuación  daré información en términos generales sobre las actividades realizadas  mes a mes.

 

MARZO 2014

 

  • Presencia en el acto inaugural del año escolar 2014
  • Asistencia a la Asamblea Nacional de la Federación. Asesor y Presidente del Centro. Se discute si es necesaria la presencia de una Federación. Se llega al acuerdo que si es necesaria. Se plantean preguntas tales como :  ¿Quiénes somos? ¿Qué queremos hacer? Hubo varias posturas y respuestas al respecto.
  • Lamentamos la partida de uno de los más colaboradores exalumnos en esta gestión. Nos referimos al exalumno ALEJANDRO HURTADO CARRILLO (q.e.p.d.). El Centro pierde a uno de los motores de alegría y entusiasmo en este grupo. El centro preparó una celebración especial y un sentido homenaje en la eucaristía y luego un desfile hacia el cementerio parroquial de  Los Andes.  Gracias  JANITO por haber compartido tu vida y valores. Dos meses más tarde tuvimos que lamentar otra muerte. Esta fue la de YOLITA la esposa de Janito. También acompañamos a la familia de Yolita en esta situación.

 

ABRIL 2014

 

  • Se planifican nuestras reuniones mensuales. Se fija el valor de la cuota de socio que asciende a la suma $1.000.-
  • Se analiza por parte de la Asamblea la poca presencia  de los directivos elegidos como Titulares y Suplentes.
  • Se sugiere la nominación de un secretario  y un protesorero que colaboren en sus respectivas áreas. Se insiste que los elegidos oficialmente  no pierden su titularidad. Los primeros mencionados serán solo colaboradores.
  • Hay una moción que para la próxima elección se elija solo a un presidente, quien tendrá la responsabilidad de elegir a sus colaboradores (Titulares(3)  / Suplentes (3))
  • Participación en el Día de la familia. Se encarga de juegos inflables con el propósito de reunir fondos para el Centro.
  • Se crea una Alianza de colaboración con el Centro General de Padres y Apoderados, cuyo propósito es apoyo mutuo en las actividades  colegiales a realizarse durante el año escolar.
  • El Presidente se reúne con el Director de la Escuela Río Colorado con el objeto de planificar posibles actividades  realizar durante el año.

 

MAYO 2014

 

  • Encargado de las Coronas de Caridad, informa que no se continuarán realizando debido  a que hay otras instituciones que también lo hacen y hay mayor colaboración de voluntarios.
  • El grupo liderado por Rodolfo Suardo continúa realizando su labor de catequesis y de liturgia en Llanos Norte. El encargado solicita que se integren otros voluntarios, para poder extender dicha labor al sector del Higueral.
  • Se comunica el rediseño de la página Web de  CEMICH. Con un costo de $ 100.000.-
  • Se  solicita a los socios que tengan contactos de auspicios para la página Web que se contacten con Rodolfo Suardo.
  • Se hace un diagnóstico sobre la marcha del Centro. Hay propuestas de mejoramiento para aquellos aspectos deficitarios. Faltan ejecutores para esas ideas y propuestas.
  • Las reuniones se siguen realizando según lo planificado con un promedio de asistencia entre 10 a 15 socios.
  • Motivación:  participar en las próximas celebraciones a realizarse con motivo de la Pascua de nuestro Fundador.
  • Presentación de la Banda de Exalumnos en el desfile en conmemoración de nuestras Glorias Navales y proyección de presentación en los Juegos Femeninos Maristas.
  • Presencia y acompañamiento en la oración de exalumnos y/o familiares  fallecidos.

 

JUNIO 2014

 

  • Presencia de algunos socios en las celebraciones colegiales con motivo de la Pascua de nuestro Fundador.
  • Participación del Presidente y Asesor en el almuerzo ofrecido por el colegio  con motivo  de festividad colegial.
  • Las reuniones  se efectúan según  fechas acordadas.
  • Se realiza una reunión con el Director de la Escuela de Río Colorado, con el propósito analizar la factibilidad de hacer algunas actividades del colegio con el Centro de Exalumnos.- El Director menciona ciertas pautas  de posibles actividades.
  • En relación con la actividad de coronas de caridad, el encargado informa que debido a su actividad laboral no podrá continuar por lo que solicita colaboración para que alguien se haga cargo. La respuesta fue negativa. Se opta por terminar con esta actividad.
  • El grupo encabezado por Rodolfo Suardo continúa con la liturgia semanal en los Llanos Norte. Se hace la invitación  para que otros miembros del Centro puedan integrarse y de esta manera extender el trabajo pastoral hacia el  sector del Higueral.

 

JULIO 2014

 

  • Este mes considerado como término de las actividades académicas en el colegio por lo tanto, se limitan las acciones de todo  tipo ya que vienen las  vacaciones de invierno.
  • Se hace una proyección de cómo organizar el próximo encuentro del Dia del Exalumno del Instituto Chacabuco. Se revisa y evalúa la programación del año  anterior.

 

AGOSTO 2014

 

  • Recordar que nuestras reuniones se realizan una  vez al mes con el objeto de mantener una periodicidad de ellas. En algunas ocasiones se presenta una tabla previamente  de los puntos a tratar para conocimientos de los asistentes. En otras se tratan puntos propuestos por los presentes  y que dicen relación con temas de importancia.
  • Tenemos la visita de nuestro Hno. Asesor Nacional  Hernán Cabrera y el Presidente de la  Federación de Exalumnos de Chile Sr. Mario Cabezas. Ellos escuchan nuestros planteamientos en relación con la marcha de la Federación. Ofrecemos nuestra ayuda para la organización presentando nuestros objetivos como Centro y que pudiesen servir para la gestión de la misma.
  • Teniendo  a  la vista nuestra celebración del Día del Exalumno se hace un bosquejo de necesidades para la buena organización de esa fecha. Se analiza el programa  anterior   para proceder hacer cambios   o mejoras del mismo.  
  • A esta altura del año se puede comprobar   que  a pesar  de los esfuerzos realizados para lograr una mayor  asistencia, nos damos cuenta que somos los mismos con diferentes estados de ánimo.  

 

SEPTIEMBRE 2014

 

  • Comienza promoción  del día del Exalumno a través de los medios de comunicación  local y a través de las redes sociales.
  • Se participa en la celebración de aniversario patrio en el estadio Marista, con la atención de un juego inflable con el objeto de recaudar fondos para nuestro Centro. Atención y arriendo por parte del Centro General de Padres y Apoderados del colegio.
  • Quedan organizadas las diferentes comisiones para la celebración del día del Exalumno.
  • Se reparten las invitaciones correspondientes a las autoridades para  esta celebración.
  • La Banda del Exalumnos en una esforzada preparación se alista para el desfile en ese Día del Exalumno.

 

OCTUBRE 2014

 

  • Las  diferentes comisiones llegan muy temprano para tomar sus puestos en este día del exalumno.
  • Se reciben con mucha alegría y entusiasmo a los exalumnos en el colegio. Ellos proceden a la inscripción para la entrega posterior de un reconocimiento en la ceremonia    en el  auditórium  Hno. FERNANDO DE LA FUENTE.
  • Se realiza una liturgia en la Capilla de Media Inicial, dirigida por  nuestro Asesor del Centro de Exalumnos Hno. Humberto Carrasco. La presencia de un gran grupo de exalumnos y la reflexión hecha por nuestro Asesor crea una atmósfera especial en ese momento.
  • Se realiza un homenaje frente al monumento del Fundador. El exalumno RENÉ ORTEGA GONZALEZ , realiza un sentido discurso y una profunda oración con todos los asistentes.
  • Las dos últimas actividades, el desfile de todos los asistentes con la Banda de exalumnos  del colegio .
  • En un ambiente de camaradería se lleva  a cabo el almuerzo. El ex alumno MAURICIO ORELLANA BENITEZ haciendo gala de su expertise como martillero público  procede a rematar algunas botellas de vino de la zona. Actividad que tuvo una amplia aceptación.
    • El Centro presenta al  Cuarteto de Cuerdas Alemán Ensemble. Actividad programada para recolectar fondos. Fue posible por el ofrecimiento del exalumno CARLOS DIAZ VILLARROEL quien tiene contacto con la Embajada Alemana, a través de una Fundación.  Es necesario mencionar que el costo de esta presentación fue asumido por el exalumno JORGE FACUSE APARA a través de su Empresa Tiendas Bonis bajo la ley de donaciones culturales. Un gran agradecimiento para él.
  • Se da cuenta de las actividades realizadas en el mes anterior. Se procede   a hacer una evaluación de cada una de ellas.

 

NOVIEMBRE 2014

 

  • Cada año  según programación  se lleva cabo la Eucaristía de despedida de los Cuartos Medios. La presencia de los Apoderados junto a sus hijos(as) realzan este acto.  El Presidente Sr. CESAR GONZALEZ ARAYA , hace uso de la palabra para despedirles.  Recalca la idea de participación en el Centro, haciendo notar que nuestro Centro es tarea de todos y no de algunos pocos. Les pide que sean MARISTAS donde quiera que se encuentren.
  • El Presidente agradece muy sinceramente el apoyo y participación de todos aquellos exalumnos que sin tener cargo alguno favorecen con su tiempo y  entusiasmo para lograr los objetivos propuestos.
  • Nuestro Centro se hace presente en la ceremonia de graduación de los Cuartos Medios. En nombre del Centro se entrega un premio denominado Hermano Emeterio  al alumno  que se destaque por su carácter e identificación con el carisma Marista. El merecedor es el alumno  FELIPE CUELLAR.
  • Surge una idea de cerrar nuestras actividades con un pequeño pero significativo encuentro. Actividad que no fue posible y se posterga para el año siguiente.

REFLEXION  FINAL SOBRE ESTE AÑO 2014

 

Deseo terminar mi informe de esta gestión señalando algunos aspectos que considero importantes para una buena marcha de nuestro Centro de hoy y  los  venideros  :

  • Somos parte de una Congregación Centenaria y a la vez parte de una iglesia. Por lo tanto tenemos una doble tarea y compromiso.
  • El Centro no debe ser una instancia de carácter social. Una organización que se muestre para las grandes  ocasiones sino también para las pequeñas y más aún para las anónimas.
  • El factor compromiso personal juega un papel de importancia en el desarrollo y éxito del Centro.
  • La responsabilidad para los cargos que conformarán las directivas. No sólo consiste  prestar un nombre para una elección ( cualquiera sea  el resultado)  sino también tomar con seriedad la nominación para los cargos señalados.
  • Cualquier presidencia a futuro que no tenga el apoyo de sus socios irá directo al fracaso, sino es por la fuerza y  entusiasmo de un presidente.
  • En mi caso personal, durante estos casi tres años a cargo del Centro, me han sido un tanto difícil, ya que no he contado con el apoyo de los miembros elegidos en los cargos de titulares y suplentes. Entiendo que puede haber situaciones personales  que afecten  la participación. Pero no es menos cierto que estas situaciones no puedan coincidir con reuniones o eventos programados con anterioridad.
  • Creo que es necesario cambiar el sistema de elección. Solo se debe elegir  un PRESIDENTE y  él o ella debería conformar su equipo de trabajo. Sea éste Titular o Suplente.
  • Agradecer a nuestro Asesor Hno. Humberto Carrasco por su apoyo y presencia.
  • Finalmente, cada gestión no debiera olvidar que cada encuentro o reunión es un momento de compartir entre nosotros sino también con Jesús y nuestro Buen Padre DIOS.
  • Es importante que los futuros directivos puedan seguir insistiendo sobre la participación de exalumnos  jóvenes en nuestro Centro. Sabemos que la mayoría de ellos dejan la ciudad por razones de estudios Universitarios. Pero no es menos cierto que el sello  MARISTA  se lleva donde quiera que uno se encuentre.
  • Existe en  la actualidad un buen número de Padres y Apoderados Exalumnos en el colegio, entre los cuales hay que buscar estrategias de incorporación.
  • Es necesario mantener un contacto y comunicación permanente con la Dirección del Colegio presentando todas las iniciativas del Centro con el objeto de tener y mantener  un sentido de cercanía e incorporación con Rectoría.  Aprovecho de agradecer la disposición y buena voluntad manifestada por el Rector Señor CLAUDIO CASTILLO FAÚNDEZ.
  • Es importante mantener un espíritu de oración en nuestros encuentros.  Tenemos como ejemplo a nuestro Fundador quien siempre ponía en manos del Señor y nuestra Buena Madre, todas las situaciones que le tocaba enfrentar.
  • Agradezco de corazón  a todos aquellos que de una forma u otra mostraron disposición y  espíritu de trabajo en bien del Centro. Un llamado especial para aquellos que se ausentaron del Centro por diversas razones, decirles que son importantes, nadie sobra.

 

Con afecto fraterno Marista.

CESAR GONZALEZ ARAYA

PRESIDENTE DEL CENTRO DE EXALUMNOS MARISTAS

INSTITUTO CHACABUCO

LOS ANDES

Nuestros Colaboradores

 

Salve Regina


Vida y Obra de San Marcelino

Tú eres parte de Nuestra Historia

historia

                                                                                           LIBROS Y FOLLETOS MARISTAS                                                                                 

Amaron hasta el fin alUn héroe humildeViajeros en la esperanzaEl sueño de la Familia Marista

 

Champagnat enfermoUn Corazón sin fronterasUna madrugada de Octubrecircular